Harvard Business Review – РоссияHarvard Business Review – Россия

https://events.hbr-russia.ru/events/hr_brend
HR-бренд в эпоху цифровой трансформации
Закрытая площадка HBR Россия для обмена профессиональным опытом
СтандАрт отель
Страстной бульвар, 2Москва
2018-07-17T09:30:16+03:00
2018-07-17T14:00:33+03:00
https://cdn.vedomosti.ru/image/2018/4t/10urma/original-1brj.png
Harvard Business Review – Россия
АбдушелишвилиГеоргийСтарший партнер, председатель совета директоров Ward HowellWard Howell
ДворскаяЕвгенияСоосновательница и генеральный директор HR Tech платформы Sever.AI, Севергрупп TalentTechСевергрупп TalentTech
МазураЮлияHead of Transformation Team, Russia & CIS (Danone)Danone
СтрелкинаЛюбовьДиректор ОЦО ПиктаПАО "МегаФон", Россия
ТиняковВладимирИсполнительный вице-президент Группы Ренессанс страхованиеГруппа Ренессанс Страхование
Добавить в календарь

О проекте

Цифровую трансформацию уже запустили более 20% крупных компаний в мире. Любое внедрение цифровой системы затрагивает все сферы компании. Больше всего это отражается на HR-департаментах. Компаниям нужны квалифицированные сотрудники. Как себя позиционировать? Как конкурировать в борьбе за кадры? Как увлечь изменениями постоянных сотрудников? Для решения этих вопросов компании необходимо работать над HR-брендом.

В фокусе:
  • Инструменты маркетинга в HR - продвигать HR-бренд и активно «продавать» вакансию, используя все возможные каналы
  • Коммуникационная стратегия HR-бренда - построение коммуникации с сотрудниками на разных этапах их цикла жизни в компании
  • Метод найма - интерактивные оценочные инструменты, которые помогут компании собрать больше данных о кандидатах и классифицировать их
  • Карьерные порталы не только для сотрудников, но и для внешних кандидатов
  • Ценностные предложения – вовлеченность сотрудников
  • Корпоративная культура - создавать и трансформировать
{{ opened_tabs[currentTab] ? 'Свернуть всю программу' : 'Развернуть всю программу' }}
17.07.2018

17.07.2018

09:30 - 10:00
Регистрация. Приветственный кофе

10:00 - 11:20
Сессия 1
Владимир Тиняков, исполнительный вице-президент Группы Ренессанс страхование.
Тема: «Цифровая трансформация в программах Employee Benefits».

- Как реагировать на изменившиеся потребности бизнеса и новые модели потребления услуг, оставаясь операционно-эффективными?
- Большие» данные и «сжатие» времени – новая парадигма финансовой отрасли
- Персонификация в страховании

Юлия Мазура, Head of Transformation Team, Russia & CIS (Danone)
Тема: «Ценностные предложения - вовлеченность сотрудников»

- От опроса к проактивному вовлечению 100 тыс сотрудников по всему миру
- Концепция Одна Планета. Одно здоровье. Один Голос.
- Как вовлечь всех сотрудников в Миссию и Стратегию компании
- Практический подход
Спикеры
Ward Howell
Модератор сессии
Группа Ренессанс Страхование
11:20 - 11:40
Кофе-брейк
11:40 - 13:00
Сессия 2
Евгения Дворская, соосновательница и генеральный директор HR Tech платформы Sever.AI, Севергрупп TalentTech
Тема: «Цифровая оценка кандидата на примере Sever.AI».
- Естественные вызовы рынка труда и трансформация рынка в рынок кандидатов
- Возможности автоматизации подбора персонала
- Результаты практических внедрений Sever.AI (кейсы)

Любовь Стрелкина, директор Общего центра обслуживания МегаФона «Пикта»
Тема: «Цифровой подбор массового персонала».
- Опыт внедрения в Общем Центре обслуживания МегаФона автоматизированного решения для подбора персонала массовых позиций
- Автоматизация этапов подбора: удачные решения и полученные результаты
- Аналитические инструменты и практические кейсы на основе аналитики
Спикеры
Ward Howell
Модератор сессии
Севергрупп TalentTech
ПАО "МегаФон", Россия
13:00 - 14:00
Ланч. Нетворкинг
{{ opened_tabs[currentTab] ? 'Свернуть всю программу' : 'Развернуть всю программу' }}
Участникам
Условия участия
Место проведения
Контакты
Спецпредложение
Аудитория: HRD, VP HR, CHRO.
Мероприятие носит закрытый характер. Приглашение является именным, мы просим Вас не передавать его кому-либо другому. Подтверждение регистрации придёт дополнительным письмом.
СтандАрт отель
Страстной бульвар, 2

Контакты
Елена Уколова
Программный менеджер
+7 (495) 956 34 58 доб. 1686
e.ukolova@hbr-russia.ru