Потребность в подчинении | Большие Идеи

・ Прочее

Потребность
в подчинении

Для человека характерны как потребности в доминировании, лидерстве и независимости, так и потребности в подчинении и следовании за лидером.

Автор: Дмитрий Жуков

Потребность в подчинении

читайте также

Человек, за которым идут в бой

Елена Евграфова

Перестаньте недооценивать клиентов

Роб Марки

Новоиспеченным руководителям нужна своя философия лидерства

Кэрол Уокер

Перестаньте говорить «Я понимаю», если на самом деле это не так

Бренда Уэнзил,  Кэтрин Хит

У человека есть потребность в доминировании, в лидерстве и в независимости. Как мы отмечали, далеко не все стремятся достичь максимальных значений этих социальных рангов. Но это наблюдается не потому, что сил хватает не у каждого. Дело в том, что наряду с потребностями, направляющими нас на достижение высокого социального статуса, у каждого человека (у подавляющего большинства) имеется и потребность в подчинении.

Действительно, индивидуум, выбравший себе начальника, не только приобретает сильного покровителя, но и освобождает себя от многих обязанностей. В первую очередь, подчиненный освобождается от необходимости думать. Это отражено в современном научном фольклоре:

Песня ослика

Начальнику, после утверждения отчетов

Как прогнуться хорошо под милóго друга!

Хорошо бежать вдвоем, сбруею звеня.

Хоть изрядно тяжела ультрацентрифуга,

Я его не подведу, жизнь свою кляня.

Мне, конечно, невдомек — куда он стремится?

Но ведь шпорою не бьет и дает резвиться.

Цель, задачи, новизна, грантов полученье —

Не ослиного ума эти упражненья.

Мухи, правда, на ушах, но в душе отрада:

Мой хозяин, он на мне — лучшая награда!

И спина моя крепка! Новая подпруга!

Как прогнуться хорошо под милóго друга!

Самое яркое проявление потребности в подчинении — это религиозность. Во всех человеческих культурах, на заре времен, возникла идея бога. Это очень удобно, ведь наш мир сложен и непредсказуем. Пытаться справиться со всеми жизненными неожиданностями — занятие непосильное. Поэтому все, что происходит с нами, — это божественное провидение. Следовательно, для благополучия достаточно обратиться с просьбой к богу, выражая при этом всяческое почитание и покорность. Искренне религиозный человек перекладывает ответственность за происходящее с ним на это высшее существо. В то же время атеист вынужден признать, что все неприятности, которые случаются с ним, происходят по его собственной вине, что человек сам, если не виновник, то соучастник порой драматических поворотов линии своей жизни. Заметим в скобках, что в религиозном поведении человек удовлетворяет и потребность в социальной самоидентификации.

Читайте материал по теме: Социальная самоидентификация

Наличие высшего авторитета удобно в обыденной жизни, когда мы отказываем кому-либо в его просьбе. В служебной жизни распространено объяснение «Сам-то я — всей душой! Но мне начальство не велит». В бытовых ситуациях только очень уверенный в себе человек может сказать «Моя жена против», остальным приходится брать ответственность в отказе на себя. А для людей религиозных есть удобная формула «Нет на это благословения моего духовника».

Называть такую потребность только стремлением к подчинению не совсем точно. В поведении людей прослеживается тенденция, которую можно назвать следованием за лидером. Уже история античности показывает нам, что людям нужен не только владыка, но и кумир. Об этом говорит, в частности, традиция обожествления олимпийских чемпионов в греческих государствах. Статус героев получали многие популярные личности, прославившиеся не своими общественно полезными деяниями, а исключительно популярностью — актеры, музыканты, возницы, просто красивые люди.

Природа человека не изменилась за последние несколько тысяч лет. И в ХХ веке отмечены эпидемии самоубийств после смерти таких артистов, как Рудольфо Валентино и Элвис Пресли.

Таким образом, для человека характерны как потребности в доминировании, лидерстве и независимости, так и потребности в подчинении и следовании за лидером. У каждого из нас свой баланс этих двух групп разнонаправленных потребностей.